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Machen Sie mit uns den Unterschied.

Versicherungsfachmann/ -frau für digitale Maklerverwaltung

Stellenbeschreibung

Arbeiten Sie in einem Versicherungs-Büro und fühlen sich im jetzigen Umfeld nicht mehr wohl? Und haben Sie in den letzten Wochen oder Monaten schon über einen Wechsel nachgedacht?

Ist Akquise nicht Ihr Ding und suchen Sie eine neue Aufgabe in Festanstellung?

Sind Sie als Versicherungs-Fachmensch technisch affin und lieben es, am Computer zu arbeiten? Gerne auch im Home-Office?

Dann mache ich Ihnen jetzt ein Stellen-Angebot, das sie nicht ablehnen können. Also lesen Sie weiter…

Mein Name ist Frank Hülser. Ich bin Geschäftsführer bei mySolution und suche in Hamburg (oder außerhalb, auch Schleswig-Holstein, im Home-Office) in Vollzeit oder Teilzeit im Innendienst einen

Versicherungs-Fachmann/-frau in der Maklerverwaltung |mwd.

Wenn Sie Versicherungsmakler sind, oder bei einem solchen gearbeitet haben, dann kennen Sie die Arbeit mit einem Makler-Verwaltungsprogramm.

Versicherungsmakler pflegen die Daten ihrer Kunden mit einem Makler-Verwaltungsprogramm. Dieses ist sozusagen das digitale Herzstück des Unternehmens. Wir bei mySolution sind darauf spezialisiert, Maklerbetriebe bei der Digitalisierung zu unterstützen.

Jeder Maklerbetrieb ist anders. Wir helfen bei der Auswahl, Einrichtung und Anwendung von Software und optimieren Arbeits-Abläufe in Versicherungs-Betrieben.

Dabei sind wir Premium-Partner von assfinet, dem führenden Makler-Verwaltungsprogramm in Deutschland. Um assfinet herum haben wir Dienstleistungen und Produkte entwickelt, die wir stetig ausbauen.

Die Digitalisierung von Prozessen in der Versicherungs-Wirtschaft ist in vollem Gange. Deshalb wächst unser Unternehmen, und wir brauchen Verstärkung im Team.

…und da kommen Sie ins Spiel.

Als Versicherungs-Fachmensch und Kundenbetreuer für die Maklerverwaltung helfen Sie Versicherungsmaklern bei der Umsetzung der Digitalisierung. Ihre Kunden sind also keine Versicherungsnehmer, sondern Vermittler, die ihren Betrieb rund um assfinet neu ausrichten.

Möglicherweise fragen Sie sich, warum wir für die Tätigkeit eine Versicherungs-Fachkraft suchen, und keine IT-Fachkraft.

Als Versicherungs-Fachmensch verstehen Sie die Abläufe in einem Maklerbetrieb. Wenn Sie bislang noch nicht viel mit assfinet gearbeitet haben, bringen wir Ihnen das bei. Einem IT-Menschen die Versicherungswelt nahe zu bringen, ist sehr viel aufwändiger.

Sie betreiben selbst keine Akquise. Wir, die Geschäftsleitung, gewinnen den Kunden, besprechen mit ihm die Prozesse in seinem Versicherungs-Betrieb und entwickeln gemeinsam einen Ablaufplan.

Sie als Kundenbetreuer bekommen einen fertigen Ablaufplan, den Sie anschließend gemeinsam mit dem Kunden eigenverantwortlich umsetzen.

Sie sind ein Kümmerer und versetzen sich in die Situation des Kunden.

Sie sind daran interessiert, dass der Kunde sich in seiner neuen digitalen Umgebung schnell wohl fühlt. Und dass er und seine Mitarbeiter flüssig mit assfinet arbeiten können. Sie sind mit Herz dabei. Und mit Spaß an der Arbeit. Und mit Qualität in der Umsetzung.

Wenn Sie in einem Versicherungsbüro arbeiten, als Kundenberater oder Vertreter, und sich in Ihrem jetzigen Umfeld nicht mehr wohl fühlen, dann lassen Sie uns miteinander ins Gespräch kommen.

Das gilt auch dann, wenn Sie Einzelmakler sind und sich in Anbetracht der ständig neuen gesetzlichen Bestimmungen eine neue und zukunftssichere Aufgabe in der Versicherungsbranche vorstellen können.

Wenn Sie nach der Elternzeit wieder in den Beruf einsteigen möchten, dann können Sie das bei uns in Vollzeit, aber auch in Teilzeit.

Sie arbeiten entweder in unserem Hamburger Büro oder im Home-Office bei flexibler Zeit-Einteilung. In dem Fall erwarten wir, dass Sie sich gut selbst organisieren und diszipliniert arbeiten können.

Es spielt keine Rolle, ob Sie in Hamburg leben. Sie müssen allerdings ca. einmal im Monat für unser Team-Meeting nach Hamburg kommen. Wenn Sie zum Beispiel in Berlin oder Hannover leben, erreichen Sie uns bequem mit der Bahn.

Als Kundenbetreuer passen Sie prima zu uns, wenn Sie bereits Erfahrungen aus einem Versicherungsbüro oder Maklerbetrieb mitbringen und gerne eigenständig arbeiten.

Wenn Sie einen Chef brauchen, der Ihnen morgens sagt, was Sie tun sollen und der Ihnen am Tag mindestens einen Anpfiff gibt, dann sind Sie bei uns falsch.

Sind Sie derzeit auf der Suche nach einer neuen Aufgabe? Und schlägt Ihr Herz gerade höher? Dann werden Sie sich bei uns wohlfühlen.

Wichtig ist, dass Sie gerne mit Menschen arbeiten, IT-erfahren und -affin sind, eine hohe Lernbereitschaft mitbringen und komplizierte Dinge einfach erklären können.

Sie müssen kein Versicherungs-Experte sein und auch kein IT-Fachmann. Oder Frau. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Denn wir möchten langfristig mit Ihnen zusammen arbeiten.

Ich könnte noch lange weiterschreiben und tiefer in die Details gehen … allerdings möchte ich Ihnen das alles viel lieber am Telefon oder bei einer Tasse Kaffee erzählen. Was meinen Sie?

Nun liegt es an Ihnen, ob wir Sie auf Ihrem beruflichen Weg begleiten dürfen.

Bringen Sie erste Erfahrungen und die Lust mit, als Versicherungs-Fachmann/-frau in der digitalen Maklerverwaltung zu arbeiten? Wünschen Sie sich eine echte berufliche Perspektive, volle Unterstützung und ein modernes Arbeitsumfeld? Dann bewerben Sie sich.

Auch dann, wenn Sie vorher Einzelmakler waren oder Ihr Lebenslauf nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt.

Es spielt keine Rolle, ob Sie ein Mann oder eine Frau sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Für uns zählen Ihre Erfahrung und Ihr Wille, unsere Kunden kompetent bei der Digitalisierung zu begleiten. Helfen Sie uns, unsere Kunden zufrieden zu stellen, so dass diese uns weiterempfehlen.

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie es ist, mit uns zu arbeiten? Ja?

Dann schreiben Sie mir (gerne auch via WhatsApp) oder rufen Sie mich an. Ich möchte Sie kennen lernen. Unser Gespräch wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Ihr

Frank Hülser
Geschäftsführer


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Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

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